2005年4月7日上午，临沧市人民医院在雄伟的《国歌》声中，拉开了第五届第二次职工（会员）代表大会的序幕。市总工会、市卫生局的领导到会祝贺并参加了会议。
    会上院长张天柱作了2004年的工作总结及2005年的工作计划。2004年在市委市政府及上级主管部门的领导下，求真务实，锐意进取，取得了较好的业绩。完成的门诊病人数及收住病人数创造了历史最高水平。在专业学科的发展上，医院投入了800多万元，购买了一批先进的医疗设备，年内开展新技术、新业务42项，获地区科技进步二等奖1项；在医学刊物上公开发表论文80多篇，其中8篇获市科技论文一、二、三等奖。医院整体规划建设，在2003年的基础上有了新的突破，完成了住院部大楼、紧急救援中心、传染病区改造三大工程的前期工作。在抓专业技术发展的同时，医院把职业道德和行业作风建设作为重中之重，设立了“医疗卫生服务承诺公示栏”，向社会公开承诺服务。通过治理和树立典型相结合的工作方法，行风建设有了明显的提高。在市政府纠风办和市卫生局组成的卫生行风考核验收中，医院的社会调查七项综合满意度为87.1%,综合考核达931分获得较好成绩。医院的发展为临沧人民看病就诊提供了良好的环境。
    2005年要加强共产党员的模范带头作用，加强业务建设，强化医疗管理，不断提高诊疗水平。各专业学科有了长足的计划发展，同时加强医院的各项机制改革，提高处理突发性公共卫生事件的应急能力，使医疗服务质量更上一个新台阶，使医院在医疗卫生行业中真正的起到领头作用。
    市人民医院把职工代表大会作为每年的一项重要的工作，会议上广泛收集群众意见，使医院得到快速的发展，这已成为医院改革发展的重要途径。通过两天紧张而激烈的讨论，代表们充分发挥主人翁精神，积极为医院的发展献计献策，提出建设性意见和建议43项。最后全体代表举手通过了2005年的工作计划、财务预算及“十一五”的规划编制工作。表彰了2004年的先进集体、先进个人和开展新业务、新技术的科室和个人。