干部选拔任用工作法规

——法律法规知识宣传之三

  1、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。
  2、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。
  3、党委(党组)讨论决定干部任免事项，可采用口头表决、举手表决或者无记名投票表决等表决方式。
  4、领导干部试用期满考核不合格的，应免去试任职务，不能延长试用期。
  5、省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》规定，参与、帮助别人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。
  6、民主推荐得票率低于30%  的，不能列为考察对象，更不能提拔任用。
  7、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取纪检监察部门 的意见。
  8、对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。
   9、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在15   个工作日内予以答复。
   10、干部监督专用举报电话号码是12380。

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