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2012年11月公开招聘编制外员工的公告

    我院将于2012年11月公开招聘编制外员工5名,现将相关事宜公告如下:
    一、招聘岗位及人数
    编制外临床营养医师1名和电梯员4名。
    二、资格条件
   (一)基本条件
   1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
   2.遵纪守法,品行端正,具有爱岗敬业精神;
   3.身体健康,具有良好的沟通能力,年龄在35周岁及以下。
   (二)岗位条件
   1.临床营养医师要求临床医学或社区医学或预防医学专业全日制普通高等院校专科及以上学历。具有国家级执业助理医师资格者优先。
   2.电梯员要求具有高中(含中技)及以上文化程度,有熟练操作计算机的能力,身高1.56米及以上。
   三、报名、资格审核、考试时间及地点
   (一)报名地点在临沧市人民医院人力资源科。报名采取现场确认的方式进行。报名者须携带身份证、毕业证、具有国家级相关执业资格的原件及复印件、未就业证明(2012年毕业生除外)等资料到报名点进行资格审核。
   (二)报名时间截止2012年11月1日17:30。
   (三)考试时间为2012年11月2日下午2:30开始,地点在临沧市人民医院十一层小会议室。
    四、考试方式及程序
   (一)考试形式。此次招聘采取面试的方式进行。
   (二)计分方法。计分采用当场打分的方式。以70分(含70分)为面试的合格分数线,面试合格确定为拟试用考核人员。
   (三)结果公布。拟试用考核人员名单当天进行公布。
   (四)体检。按照国家公务员录用的体检标准执行,由我院健康体检科负责组织。对第一次体检结果不合格的人员,健康体检科及时以书面形式通知,并告知本人可申请复检一次,复检结果为最终结论。复检不合格,取消试用考核的资格。
   (五)办理相关手续。对体检合格人员由人力资源科安排到相应科室进行试用考核,试用考核期满且考核合格的人员,由试用科室出具试用考核结果及聘用的书面申请报院办公室,经院办公室处理后,由人力资源科按有关规定办理合同签订手续。对试用考核不合格的,由试用科室以书面形式及时通知本人,不予聘用。
    五、相关工作纪律
   (一)参加招聘工作的人员要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风,严把“入口”关。对违反公开招聘纪律的工作人员,将严格按有关规定作出严肃处理。
   (二)参加应聘的人员要实事求是,如实反映自身情况,自觉遵守招聘纪律和考场秩序。对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备报考条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生,取消考试资格或聘用资格。
   (三)遵守回避规定。工作人员与考生有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

 


                                                                                临沧市人民医院
                                                                                2012年10月25日
 

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