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医院“创先争优”工作制度

“创先争优”即党内开展的创先进党支部、先进科室、和评选优秀业务骨干,争做优秀共产党员等评先评优的活动,最终达到争创人民满意的“四心”医院(爱心、贴心、放心、舒心)的目标。
一、“创先争优”活动要紧紧围绕增强党组织的凝聚力、战斗力、增强党员的先进意识,充分发挥党员先锋模范作用,保证医院各项任务完成来进行。
二、“创先争优”活动,以年度为期限。每年的年初到年终,做到季度检查,半年初评,全年总结表彰。采取自检与统一检查相结合的方法。
三、制定考核细则,评比条件,每年进行充分修改填入新的内容,收到实际效果。
四、党委和支部要高度重视,要加强领导,党委委员要抓好分管支部的工作,坚持质量,抓好典型,注重效果。
五、“创先争优”的评选方法,优秀党员由党支部评议,党委办公室审核通过,院党委审批,先进党支部和先进个人的评定,由党委根据日常考核和半年初评,年末总评情况,进行综合平分析和审定。
 

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